VERANTWOORDELIJKE MEDEWERKER SIERPLANTEN
Functie
Voor een bloeiend bedrijf in sierplanten zijn wij op zoek naar een meewerkend leidinggevend persoon.
Je geeft zowel leiding aan de mensen op de verschillende sites.
Je volgt al het werk van de medewerkers nauwkeurig op zodanig alles foutloos aan de eindklant geleverd wordt.
Je werkt daarnaast ook mee in de serres en loodsen. Je staat zowel in voor binnen- als buitenwerk.
Je rijdt af en toe met de heftruck. (kan aangeleerd worden)
Je geeft zowel leiding aan de mensen op de verschillende sites.
Je volgt al het werk van de medewerkers nauwkeurig op zodanig alles foutloos aan de eindklant geleverd wordt.
Je werkt daarnaast ook mee in de serres en loodsen. Je staat zowel in voor binnen- als buitenwerk.
Je rijdt af en toe met de heftruck. (kan aangeleerd worden)
Profiel
Ervaring met buitenwerk is een groot pluspunt maar geen vereiste.
Je hebt ervaring in het leidinggevende.
Met zicht op communicatie spreek je vlot Nederlands.
Je bent gemotiveerd op zoek naar een voltijdse job.
Je hebt een flexibele ingesteldheid.
Je hebt ervaring in het leidinggevende.
Met zicht op communicatie spreek je vlot Nederlands.
Je bent gemotiveerd op zoek naar een voltijdse job.
Je hebt een flexibele ingesteldheid.
Aanbod
Wij bieden je een mooie functie aan, een zeer correcte verloning en aangename werkomgeving.
Je komt terecht in een voltijdse job, tijdens de drukke maanden van maart tot halfweg juni en augustus tem oktober werk je telkens van 7u30 tot 17u30 à 18u.
In de kalmere maanden valt het uurrooster te bespreken en kan je extra uren opnemen.
Je komt terecht in een voltijdse job, tijdens de drukke maanden van maart tot halfweg juni en augustus tem oktober werk je telkens van 7u30 tot 17u30 à 18u.
In de kalmere maanden valt het uurrooster te bespreken en kan je extra uren opnemen.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Vân Vo
op 32477800150
op 32477800150
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.