TECHNICAL MANAGER

Regio Meulebeke
voltijds
Vaste indienstname na interim

Functie

Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de visie en strategie van de technische dienst.
Je stuurt alle EHS-activiteiten aan.
Je coacht je collega’s, investeert in hun ontwikkeling en versterkt de samenwerking binnen het team.
Je identificeert de opleidingsbehoeften binnen jouw team en vindt passende oplossingen.
Je bent verantwoordelijk voor het onderhouds- en capexbudget.
Je stimuleert een goede samenwerking met de andere afdelingen en fungeert als positieve driver
Je maakt deel uit van het management team en de ondernemingsraad
Je rapporteert aan de plant manager.

Profiel

Je blikt reeds terug op 5 tot 10 jaar relevante ervaring in een technisch leidinggevende functie.
Je behaalde bij voorkeur een diploma preventieadviseur niveau 1 of 2.
Je kan duidelijk, constructief en open communiceren en weet mensen te enthousiasmeren.
Je hebt een sterk ontwikkeld strategisch denkvermogen en duidelijke langetermijnvisie.
Je beschikt over coachende en verbindende vaardigheden.
Je bent in staat om complexe situaties vanuit een helikopterview te bekijken en de juiste prioriteiten te stellen.
Je stelt je flexibel op naar bereikbaarheid toe (je werkt in een volcontinu productiebedrijf).

Aanbod

Een managementfunctie met verantwoordelijkheid, binnen een bedrijf met familiaal karakter en korte communicatielijnen.
Een werkomgeving waar vertrouwen, respect en innovatie centraal staan.
Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen:
wagen en tankkaart, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, fietsleasing.
Een goede work-lifebalans dankzij glijdende werktijden.
Een flexibele verlofregeling met 30 verlofdagen per jaar.
Voeg toe aan favorieten Verwijder uit favorieten

Solliciteer online

Slechts één bestand.
8 MB limiet.
Toegestane types: pdf, doc, docx.

Ik ga akkoord met de privacy policy.

Lisa Van Maele

Vragen?

Contacteer Lisa Van Maele
op 32472980060

je zoekt een job

icoon Experza

Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.

tekstballonnetje Experza

We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.

vergrootglas Experza

We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.

zwaaien Experza

Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.

positief?

Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.

Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten

Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.