STORINGSTECHNIEKER / ELEKTROMECANICIEN NACHT
Functie
Voor een bedrijf regio Roeselare zijn wij op zoek naar een gedreven storingstechnieker / elektromecanicien voor in de nacht.
Wat staat je te wachten?
Het preventieve en curatieve onderhoud van onze machines.
Je kan snel en accuraat een technisch probleem (elektrisch, mechanisch, hydraulisch en pneumatisch) herkennen en specifieke technische vraagstukken duurzaam oplossen.
We betrekken jou bij de verdere uitbouw van het machinepark en doen een beroep op jouw kennis en ervaring bij installaties en verbeterprojecten.
Een voedingsomgeving vereist uiteraard een strikte naleving van specifieke voorschriften.
Wat staat je te wachten?
Het preventieve en curatieve onderhoud van onze machines.
Je kan snel en accuraat een technisch probleem (elektrisch, mechanisch, hydraulisch en pneumatisch) herkennen en specifieke technische vraagstukken duurzaam oplossen.
We betrekken jou bij de verdere uitbouw van het machinepark en doen een beroep op jouw kennis en ervaring bij installaties en verbeterprojecten.
Een voedingsomgeving vereist uiteraard een strikte naleving van specifieke voorschriften.
Profiel
Je hebt minstens een 2-tal jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
Je staat open voor interne opleiding om de machines aan te leren.
Je hebt een opleiding elektriciteit of elektromechanica.
Je bent gemotiveerd op zoek naar een vaste job voor in de nacht.
Je staat open voor interne opleiding om de machines aan te leren.
Je hebt een opleiding elektriciteit of elektromechanica.
Je bent gemotiveerd op zoek naar een vaste job voor in de nacht.
Aanbod
Een marktcompetitieve verloning en extralegale voordelen.
Indien goeie interimperiode krijg je zeker een vast contract.
Indien goeie interimperiode krijg je zeker een vast contract.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Sylvie Anraed
op 32491568080
op 32491568080
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.