RETAIL STORE MANAGER
Functie
Onze klant is een gevestigde naam in de retailsector en staat bekend om zijn kwaliteitsproducten, uitstekende klantenservice en moderne winkelervaring. Met een sterk focus op innovatie en klantbeleving biedt het bedrijf een inspirerende omgeving waar medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan het succes van de organisatie. Teamwork, persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werk-privébalans staan centraal.
Als winkelmanager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
- Het leiden van het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, inclusief personeelsplanning en operationele processen.
- Het coachen en motiveren van het team om een optimale klantenservice en commerciële resultaten te bereiken.
- Het analyseren van verkoopcijfers en het implementeren van strategieën om de omzet te verhogen.
- Het waarborgen van een aantrekkelijke en goed georganiseerde winkelomgeving die aansluit bij de merkrichtlijnen.
- Het beheren van de voorraad en het plaatsen van bestellingen om een efficiënt voorraadbeheer te garanderen.
- Het vertegenwoordigen van de winkel binnen de bredere organisatie en rapporteren aan de regiomanager.
Als winkelmanager ben je verantwoordelijk voor volgende taken:
- Het leiden van het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel, inclusief personeelsplanning en operationele processen.
- Het coachen en motiveren van het team om een optimale klantenservice en commerciële resultaten te bereiken.
- Het analyseren van verkoopcijfers en het implementeren van strategieën om de omzet te verhogen.
- Het waarborgen van een aantrekkelijke en goed georganiseerde winkelomgeving die aansluit bij de merkrichtlijnen.
- Het beheren van de voorraad en het plaatsen van bestellingen om een efficiënt voorraadbeheer te garanderen.
- Het vertegenwoordigen van de winkel binnen de bredere organisatie en rapporteren aan de regiomanager.
Profiel
Als winkelmanager is je profiel omschreven als volgt:
Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de retail of een vergelijkbare sector.
Een klantgerichte instelling en sterke organisatorische vaardigheden typeren je aanpak.
Je bent een enthousiaste teamspeler met een talent voor motiveren en communiceren.
Flexibiliteit en resultaatgericht denken stellen je in staat om zowel operationele als commerciële uitdagingen aan te pakken.
Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen de retail of een vergelijkbare sector.
Een klantgerichte instelling en sterke organisatorische vaardigheden typeren je aanpak.
Je bent een enthousiaste teamspeler met een talent voor motiveren en communiceren.
Flexibiliteit en resultaatgericht denken stellen je in staat om zowel operationele als commerciële uitdagingen aan te pakken.
Aanbod
Als winkelmanager mag je je verwachten aan deze zaken:
Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie die oog heeft voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, bonussen en personeelskortingen.
Werken in een inspirerende omgeving met een enthousiast en ondersteunend team.
Ruimte om initiatieven te nemen en een directe impact te hebben op de resultaten van de winkel.
Een gezonde werk-privébalans door flexibele werkuren en een doordachte planning.
De kans om deel uit te maken van een organisatie die investeert in innovatie en het welzijn van haar medewerkers.
Een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie die oog heeft voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
Een competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, bonussen en personeelskortingen.
Werken in een inspirerende omgeving met een enthousiast en ondersteunend team.
Ruimte om initiatieven te nemen en een directe impact te hebben op de resultaten van de winkel.
Een gezonde werk-privébalans door flexibele werkuren en een doordachte planning.
De kans om deel uit te maken van een organisatie die investeert in innovatie en het welzijn van haar medewerkers.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Lisa Van Maele
op 32472980060
op 32472980060
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.