MAGAZIJNIER
Functie
Voor een industrieel bedrijf in Waregem, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde magazijnier.
Takenpakket:
- ontvangen, controleren en verwerken van de goedereninstroom;
- orderpicken;
- voorraden beheren;
- het magazijn proper onderhouden;
- inventarisaties uitvoeren.
Takenpakket:
- ontvangen, controleren en verwerken van de goedereninstroom;
- orderpicken;
- voorraden beheren;
- het magazijn proper onderhouden;
- inventarisaties uitvoeren.
Profiel
Je hebt eerste ervaring als magazijnier achter de rug.
Je kan duidelijk en effectief communiceren met collega's en externen.
Je bent computervaardig en hebt geen schrik van een digitale omgeving.
Bezit van een heftruckattest is een pluspunt.
Jouw kennis van de Nederlandse taal is heel goed - kennis Frans is een plus maar zéker geen must.
Je durft initiatief nemen en helpt mee aan de efficiënte werking van ons magazijn.
Je kan duidelijk en effectief communiceren met collega's en externen.
Je bent computervaardig en hebt geen schrik van een digitale omgeving.
Bezit van een heftruckattest is een pluspunt.
Jouw kennis van de Nederlandse taal is heel goed - kennis Frans is een plus maar zéker geen must.
Je durft initiatief nemen en helpt mee aan de efficiënte werking van ons magazijn.
Aanbod
Je komt terecht in een stabiel, familiaal bedrijf met leuke collega's.
Er is ruimte voor zelfontplooiing en autonomie.
Er worden interne opleidingen voorzien
Je werkt in een 40/38u stelsel, met 12 compensatiedagen.
Er wordt de nodige veiligheidsmateriaal en de geschikte kledij voorzien.
Tal van leuke teambuildings.
Er is ruimte voor zelfontplooiing en autonomie.
Er worden interne opleidingen voorzien
Je werkt in een 40/38u stelsel, met 12 compensatiedagen.
Er wordt de nodige veiligheidsmateriaal en de geschikte kledij voorzien.
Tal van leuke teambuildings.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Vân Vo
op 32477800150
op 32477800150
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.