HR-MEDEWERKER L&D (PT)
Functie
Als HR-medewerker L&D ben je verantwoordelijk voor alles wat met opleidingen te maken heeft.
Hieronder zie je een aantal punten uit jouw takenpakket:
- coördineren en plannen van interne en externe opleidingen;
- beheren van opleidingsdossiers en certificeringen;
- contact onderhouden met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers;
- opvolgen en aanvragen van opleidingssubsidies bij relevante instanties;
- zorgen voor een correcte en tijdige administratie van subsidieaanvragen;
- informeren van medewerkers over opleidingsmogelijkheden en subsidievoorwaarden;
- opstellen van rapportages over opleidingsactiviteiten en subsidieaanvragen;
- op aanvraag van collega’s de juiste opleidingen gaan opzoeken en voorstellen doen.
Hieronder zie je een aantal punten uit jouw takenpakket:
- coördineren en plannen van interne en externe opleidingen;
- beheren van opleidingsdossiers en certificeringen;
- contact onderhouden met trainers, opleidingsinstituten en medewerkers;
- opvolgen en aanvragen van opleidingssubsidies bij relevante instanties;
- zorgen voor een correcte en tijdige administratie van subsidieaanvragen;
- informeren van medewerkers over opleidingsmogelijkheden en subsidievoorwaarden;
- opstellen van rapportages over opleidingsactiviteiten en subsidieaanvragen;
- op aanvraag van collega’s de juiste opleidingen gaan opzoeken en voorstellen doen.
Profiel
Je bent administratief sterk en gestructureerd.
Je bent sociaalvaardig.
Je hebt ervaring met Learning & Development binnen een organisatie.
Talenkennis: goede kennis Nederlands en Engels.
Je bent sociaalvaardig.
Je hebt ervaring met Learning & Development binnen een organisatie.
Talenkennis: goede kennis Nederlands en Engels.
Aanbod
Een marktconform loon dat bespreekbaar is naar jouw ervaring.
Maaltijdcheques van €6,75 per gewerkte dag.
Groepsverzekering.
Parttimerooster: aantal uren en dagen te bespreken.
Maaltijdcheques van €6,75 per gewerkte dag.
Groepsverzekering.
Parttimerooster: aantal uren en dagen te bespreken.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Charlotte Vandenbogaerde
op 32479107323
op 32479107323
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.