EXPERZA HR-EXPERT - TIELT
Functie
Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor het vinden van de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven?
Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar voor een uitdagende rol bij een toonaangevend uitzendkantoor?
Dan is deze vacature bij Experza iets voor jou!
Als ondernemend HR-expert bij Experza ben je verantwoordelijk voor volgende zaken:
- actief werven, selecteren en plaatsen van kandidaten bij onze klanten;
- onderhouden en uitbreiden van een netwerk van bedrijven;
- adviseren van klanten op het gebied van HR en rekrutering;
- opmaak en bespreken van offertes;
- zorgen voor een optimale dienstverlening en klanttevredenheid;
- verantwoordelijkheid nemen over een team;
- collega's coachen en expertkennis delen;
- bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het kantoor.
Voor wie impact wil maken in een HR-omgeving in volle evolutie.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar tracey@experza.be en word lid van ons enthousiaste team bij Experza!
We kijken ernaar uit om jouw talenten te ontdekken en samen te werken aan succesvolle plaatsingen en tevreden klanten.
Heb je ervaring in de uitzendsector en ben je klaar voor een uitdagende rol bij een toonaangevend uitzendkantoor?
Dan is deze vacature bij Experza iets voor jou!
Als ondernemend HR-expert bij Experza ben je verantwoordelijk voor volgende zaken:
- actief werven, selecteren en plaatsen van kandidaten bij onze klanten;
- onderhouden en uitbreiden van een netwerk van bedrijven;
- adviseren van klanten op het gebied van HR en rekrutering;
- opmaak en bespreken van offertes;
- zorgen voor een optimale dienstverlening en klanttevredenheid;
- verantwoordelijkheid nemen over een team;
- collega's coachen en expertkennis delen;
- bijdragen aan de groei en ontwikkeling van het kantoor.
Voor wie impact wil maken in een HR-omgeving in volle evolutie.
Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar tracey@experza.be en word lid van ons enthousiaste team bij Experza!
We kijken ernaar uit om jouw talenten te ontdekken en samen te werken aan succesvolle plaatsingen en tevreden klanten.
Profiel
Bachelordiploma in een relevante richting (HR, personeelsmanagement, ...) of gelijkwaardig door ervaring.
Minstens enkele jaren ervaring in de uitzend- of HR-sector.
Ondernemend en resultaatgericht, met een passie voor sales en relatiebeheer.
Kennis van sociale wetgeving.
In de afgelopen 4 jaar geslaagd voor het Federgon-examen is een pluspunt.
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Teamspeler met een proactieve en positieve attitude.
Minstens enkele jaren ervaring in de uitzend- of HR-sector.
Ondernemend en resultaatgericht, met een passie voor sales en relatiebeheer.
Kennis van sociale wetgeving.
In de afgelopen 4 jaar geslaagd voor het Federgon-examen is een pluspunt.
Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
Teamspeler met een proactieve en positieve attitude.
Aanbod
Je krijgt zowel opleidingen on-the-job als opleidingen op jouw maat door externe experten.
Je wordt een vast contract aangeboden, waarbij het loon afgestemd wordt met je competenties.
We werken met extra bonussen, zodat we je blijven triggeren.
Daarnaast bieden we je verschillende extralegale voordelen aan zoals maaltijdcheques, GSM en abonnement, groepsverzekering en ecocheques op jaarbasis.
Teambuildings worden steeds tot in de puntjes uitgewerkt.
Je komt in een ondernemend team terecht, waar ruimte is voor eigen initiatief en inbreng én waar open communicatie voorop staat.
Je werkt in een 40-uren week en bouwt 1 betaalde recupdag per maand op.
Je wordt een vast contract aangeboden, waarbij het loon afgestemd wordt met je competenties.
We werken met extra bonussen, zodat we je blijven triggeren.
Daarnaast bieden we je verschillende extralegale voordelen aan zoals maaltijdcheques, GSM en abonnement, groepsverzekering en ecocheques op jaarbasis.
Teambuildings worden steeds tot in de puntjes uitgewerkt.
Je komt in een ondernemend team terecht, waar ruimte is voor eigen initiatief en inbreng én waar open communicatie voorop staat.
Je werkt in een 40-uren week en bouwt 1 betaalde recupdag per maand op.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Tracey Debruyne
op 32490448527
op 32490448527
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.