VERANTWOORDELIJKE ELEKTROMECANIEKER - DAGUREN
Functie
Je bent verantwoordelijk voor het onderhoudsbeleid van onze drie sites.
Je optimaliseert en garandeert de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het machinepark.
Je beheert het algemeen onderhoud van de gebouwen.
Je werkt een preventief onderhoudsplan uit en volgt dit nauw op.
Je stuurt bij waar nodig en gebruikt hiervoor het softwarepakket Ultimo.
Je zet een voorraadbeheersysteem voor wisselstukken op en stuurt dit aan.
Je stemt de planning van onderhoudswerkzaamheden goed af met planning en productie.
Je stuurt en coacht het team techniekers en helpt waar nodig mee op de werkvloer.
Je optimaliseert en garandeert de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het machinepark.
Je beheert het algemeen onderhoud van de gebouwen.
Je werkt een preventief onderhoudsplan uit en volgt dit nauw op.
Je stuurt bij waar nodig en gebruikt hiervoor het softwarepakket Ultimo.
Je zet een voorraadbeheersysteem voor wisselstukken op en stuurt dit aan.
Je stemt de planning van onderhoudswerkzaamheden goed af met planning en productie.
Je stuurt en coacht het team techniekers en helpt waar nodig mee op de werkvloer.
Profiel
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in onderhoudsbeheer. Ervaring als peoplemanager is een pluspunt.
Je bent gepassioneerd door techniek, zowel mechanisch als elektrisch.
Je bent flexibel, stressbestendig en hebt een positieve instelling.
Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.
Je bent gepassioneerd door techniek, zowel mechanisch als elektrisch.
Je bent flexibel, stressbestendig en hebt een positieve instelling.
Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Frans.
Aanbod
Je werkt in een aangename omgeving waar kennis en inspiratie worden gedeeld.
Je krijgt een loon in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
Je werkt in een vlakke organisatie met korte beslissingslijnen.
Je hebt recht op 29 verlofdagen per jaar, vrij op te nemen in overleg met je team.
Je krijgt een loon in lijn met je ervaring, aangevuld met extralegale voordelen.
Je werkt in een vlakke organisatie met korte beslissingslijnen.
Je hebt recht op 29 verlofdagen per jaar, vrij op te nemen in overleg met je team.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Amna Akhtar
op 32472016104
op 32472016104
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.