PLAATSER RAMEN EN DEUREN
Functie
Voor een ultramodern schrijnwerkbedrijf zoeken wij een plaatser ramen en deuren.
Taken:
- Je staat in voor het monteren van aluminium ramen, schuiframen en deuren op de werf.
- Je zorgt voor een perfecte afwerking.
- Je zorgt permanent voor behoud van je eigen veiligheid en dat van je collega’s.
- Je werkt samen in team.
Taken:
- Je staat in voor het monteren van aluminium ramen, schuiframen en deuren op de werf.
- Je zorgt voor een perfecte afwerking.
- Je zorgt permanent voor behoud van je eigen veiligheid en dat van je collega’s.
- Je werkt samen in team.
Profiel
Je genoot een technische opleiding of bent gelijkgesteld door ervaring.
Je spreekt perfect Nederlands.
Je bent vlot in de omgang, kan het respect van je collega’s verdienen en kan je flexibel opstellen.
Ervaring is een pluspunt, maar niet vereist. Schoolverlaters welkom.
Je spreekt perfect Nederlands.
Je bent vlot in de omgang, kan het respect van je collega’s verdienen en kan je flexibel opstellen.
Ervaring is een pluspunt, maar niet vereist. Schoolverlaters welkom.
Aanbod
Paritair comité bouw : 40 uren week met 32 dagen verlof.
Je krijgt een degelijke opleiding en wordt sterk ondersteund in je rol.
Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf in volle groei.
Er wordt veel gelachen maar ook serieus gewerkt.
Je krijgt de nodige vrijheid om jezelf te ontplooien en je rol te vervullen.
Je werkt van maandag tot vrijdag in een dagregime.
Je krijgt een degelijke opleiding en wordt sterk ondersteund in je rol.
Je komt terecht in een financieel gezond bedrijf in volle groei.
Er wordt veel gelachen maar ook serieus gewerkt.
Je krijgt de nodige vrijheid om jezelf te ontplooien en je rol te vervullen.
Je werkt van maandag tot vrijdag in een dagregime.
Delen
Voeg toe aan favorieten
Verwijder uit favorieten
Vragen?
Contacteer Charlotte Vandenbogaerde
op 32479107323
op 32479107323
je zoekt een job
Je komt in contact met Experza via een spontane sollicitatie of wanneer wij contact opnamen.
We spreken face to face af voor een screening. Dit doen we aan de hand van een diepte-interview.
We leggen een aantal vacatures voor en toetsen de interesse af.
Tijd voor een kennismaking! We stellen de kandidaat voor aan de klant via telefoon of per mail.
positief?
Kandidaat mag op gesprek(ken) gaan of onmiddellijk opstarten.
Kandidaat mag op test komen of onmiddellijk opstarten
Kandidaat mag opstarten op een afgesproken datum.